Plan Extraordinario por el Empleo: Listados definitivos de admitidos y excluidos
Se trata de una convocatoria con 23 puestos, en una primera tanda de contrataciones a cuenta del Plan, que se completará con una segunda tanda a la vuelta del verano
La Comisión de Selección, una vez estudiadas todas las alegaciones presentadas entre el 23 y el 27 de junio, ha publicado este viernes día 30 los listados definitivos con las personas admitidas y excluidas para cada uno de los puestos de trabajo ofrecidos en la nueva edición del Plan Extraordinario por el Empleo que ha sacado el Ayuntamiento de Cabanillas del Campo. Los listados pueden descargarse en el PDF adjunto a esta noticia.
A comienzos de junio el Ayuntamiento sacó la convocatoria para la contratación de 23 personas dentro de este Plan Extraordinario, que impulsa el Gobierno Regional y cofinancia la Diputación Provincial, correspondiente al año 2017. Se trata de una convocatoria con 23 puestos, en una primera tanda de contrataciones a cuenta del Plan, que se completará con una segunda tanda a la vuelta del verano.
Los puestos de trabajo que se han seleccionado son un encargado de obra, dos peones de albañilería, un peón electricista, un peón de fontanería, dos operarios de limpieza de jardines, cuatro operarios de jardinería, un técnico de apoyo a desempleados de larga duración, dos técnicos analistas del tejido sociocultural del municipio, un dinamizador de actividades juveniles, un animador a la lectura, un informático, un monitor de ocio y tiempo libre, un monitor de ocio y tiempo libre para personas mayores y discapacitados, un monitor de actividades físicas para personas con discapacidad, dos trabajadores sociales, y un coordinador del proyecto global del Plan de Empleo. Los finalmente elegidos tendrán un contrato de seis meses (salvo el coordinador del plan, que tendrá 10 meses), con jornada completas de 37’5 horas semanales. La retribución bruta mensual será de 825’65 euros.
1_TECNICO_DE_APOYO_A_PERSONAS_DESEMPLEADAS_DE_LARGA_DURACION.pdf
2_TRABAJADORAS_SOCIALES.pdf
3_MONITOR_OCIO_Y_TIEMPO_LIBRE_MEJORA_CALIDAD_DE_VIDA_DE_NUESTROS_MAYORES_Y_DISCAPACITADOS.pdf
4_DINAMIZADOR-A_DE_ACTIVIDADES_CULTURALES.pdf
5_MONITOR_OCIO_Y_TIEMPO_LIBRE_DINAMIZACIyiN_Y_ANIMACIyiN_SOCIOCULTURAL.pdf
6_COORDINADOR_DEL_PROYECTO_GLOBAL_DEL_PLAN_EXTRAORDINARIO_DE_EMPLEO_2017.pdf
7_TyUCNICOS_AS_DE_ANyELISIS_DEL_TEJIDO_ASOCIATIVO__CULTURAL_EMPLEO_ETC_DEL_MUNICIPIO.pdf
8_ANIMADOR__IMPULSOR_DE_LA_EDUCACIyiN_LECTORA.pdf
9_OPERARIOS_DE_JARDINERyaA.pdf
10_OPERARIOS_AS_DE_LIMPIEZA_DE_ZONAS_VERDES.pdf
11_MONITOR_DE_ACTIVIDAD_FyaSICA_PARA_PERSONAS_CON_DISCAPACIDAD.pdf
12_ENCARGADO_DE_OBRA.pdf
13_PEONES_DE_SERVICIOS_MyuLTIPLES_ESPECIALIDAD_ALBAyeILERyaA.pdf
14_PEONES_DE_SERVICIOS_MyuLTIPLES_ESPECIALIDAD_ELECTRICIDAD.pdf
15_PEONES_DE_SERVICIOS_MyuLTIPLES_ESPECIALIDAD_FONTANERIA.pdf
16_INFORMyETICO.pdf