Octava edición del taller ocupacional de “Las Encinas”
El alcalde de Cabanillas y el director provincial de Bienestar Social inauguraron el curso, que se prolonga de octubre a junio
24 chicos y chicas con discapacidad intelectual realizan el taller de formación, y 15 el de inserción laboral
El centro de la Asociación Las Encinas acogió este martes el acto inaugural de la octava edición de su Taller Ocupacional de Inserción y Formación Laboral. La presidenta de la asociación, Carmen Peñalver; el alcalde de Cabanillas, José García Salinas; y el director provincial de Bienestar Social, José Luis Vega Pérez, han presidido una breve ceremonia en la que se ha dado la bienvenida a los chicos y chicas con discapacidad intelectual que inician este proyecto, cuyo objetivo es capacitarlos para su introducción posterior en el mercado laboral, a través de prácticas con empresas.
El taller es un contrato de prestación de servicios con Consejería de Bienestar Social que gestiona por la Asociación las Encinas. Busca que los chicos y chicas adquieran hábitos laborales, al tiempo que realizan búsquedas activdas de empleo. Acuden al taller de 8 a 15 horas, de lunes a viernes, desde octubre hasta junio. En esta edición hay 24 plazas de Formación y 15 de Inserción laboral.
El taller ocupacional tiene como finalidad prestar servicios de formación, ajuste personal y social para personas con discapacidad intelectual. Para ello, se ponen en marcha actividades formativas en distintos ámbitos, que van desde el manejo de ordenadores a nivel usuario, a jardinería y vivero, logística, reciclado o artesanía. Asimismo, se imparte formación en materia de búsqueda activa de empleo y otros contenidos laborales, como habilidades sociales, aprendizajes académico-funcionales, seguridad e higiene en el trabajo, entre otros.
Para la realización de prácticas laborales se firman convenios de colaboración con entidades locales, centros especiales de empleo y empresas privadas. En este caso, las actividades se llevarán a cabo en las dependencias de las empresas y en las del propio Centro Ocupacional.
En cuanto al programa de Inserción y Seguimiento Laboral el objetivo primordial es prestar servicios de apoyo y seguimiento a estas personas para su integración en el mercado laboral, ayudándoles de manera personalizada en la búsqueda de un empleo. Para ello el preparador laboral que acompañará al usuario en su búsqueda desarrolla una evaluación y programación de las actividades necesarias para la inserción en el mercado laboral de la persona con discapacidad intelectual, prestando especial atención a sus características personales, familiares y sociales y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal, adquisición de competencias dentro del trabajo y el mantenimiento del mismo.
El alcalde, José García Salinas, mostró su orgullo por el trabajo que se desarrolla en el centro de Las Encinas, y ha recordado la colaboración habitual que presta el Ayuntamiento de Cabanillas del Campo con estos proyectos. El consistorio facilita una subvención anual al centro, y en los últimos meses, además, ha facilitado la presencia de un animador deportivo en las instalaciones, contratado a través del Plan Extraordinario por el Empleo del Ayuntamiento, y que ha destinado buena parte de su jornada laboral a ayudar a los usuarios del centro. Salinas ha anunciado que en próximos planes de empleo se repetirá la experiencia.
Por su parte, el director provincial de Bienestar Social, José Luis Vega, destacó la apuesta que desde el Gobierno regional se hace para el desarrollo de este tipo de iniciativas con la intención de que “las personas con capacidades diferentes puedan acceder al mercado laboral, desarrollarse de manera autónoma y disfrutar de una vida plena”. La Consejería de Bienestar Social destina a la puesta en marcha de ambas iniciativas 108.155 euros.
Ambas iniciativas se ponen en marcha en el presente mes de octubre y se prolongarán durante todo el curso, estando previsto que finalicen el 30 de junio.
