Jornada empresarial en Cabanillas para abordar los fondos FEDER desde el ámbito del conocimiento y la innovación
La sesión contó con las intervenciones de la técnico del CEEI alcarreño María Engonga y del experto en comunicación Dionisio Contreras, que ofrecieron pautas a los asistentes para mejorar y progresar en sus negocios.
El Centro Europeo de Empresas e Innovación de Guadalajara (CEEI Guadalajara) comenzó semana de trabajo en Cabanillas del Campo con la jornada informativa que, bajo el título ‘Una manera de hacer Europa’, mostró la importancia de los fondos FEDER en el desarrollo de iniciativas empresariales para los emprendedores de Guadalajara La sesión contó con la colaboración del Ayuntamiento campiñero, además de la Asociación Nacional de CEEIs Españoles (ANCES) y la financiación de los fondos FEDER a través del ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.
Las intervenciones de la mañana estuvieron protagonizadas por María Engonga, técnico del CEEI alcarreño, y Dionisio Contreras, experto en comunicación y coaching. Engonga abrió la sesión enfatizando la importancia de los fondos estructurales en el desarrollo de las diferentes regiones europeas. De este modo, explicó los objetivos temáticos para el acuerdo de asociación de España 2014-2020, que contempla los Fondos FEDER, FSE, FEADER y FEMP. También profundizó en los cambios que deberá encarar España para continuar la senda de la recuperación, aplicando un modelo de crecimiento más sostenible e integrador.
Por su parte, la ponencia de Dionisio Contreras se centró en el coaching empresarial, con pautas de actuación en una empresa para que todo el equipo humano sepa el camino hacia la consecución de los objetivos propuestos, así como el proceso de toma de decisiones de los jefes para la ejecución y mejora del nivel de control de su entorno. Y es que –tal y como definió el ponente– el coaching empresarial es una nueva disciplinan que se inspira en los coach deportivos y que busca desarrollar altas competencias y mejorar el aprendizaje de los ejecutivos, donde se prioriza la experiencia, conocimientos y el apoyo de los propios jefes para la mejora de las empresas.