Ya hay listado provisional de admitidos y exluidos en la segunda tanda del Plan de Empleo

Los interesados tienen de plazo para subsanar errores y presentar alegaciones los días 7 y 8 de septiembre

La Comisión de Valoración de los candidatos en la segunda tanda de contrataciones que ha sacado el Ayuntamiento de Cabanillas dentro del Plan Extraordinario por el Empleo ha hecho públicos este miércoles los listados provisionales con las personas aspirantes admitidas y excluidas, una vez estudiadas todas las solicitudes recibidas. Ahora se abre un plazo de 2 días, 7 y 8 de septiembre, para subsanación de documentación y presentación de alegaciones. Estos listados provisionales pueden consultarse en el vestíbulo del Ayuntamiento, o descargarse en PDF de la parte inferior de esta noticia.

Hay que recordar que el pasado 24 de agosto el Ayuntamiento sacó la convocatoria de otras 24 contrataciones a cuenta de este Plan, que se suman a las 23 realizadas antes del verano, y que completan esta segunda edición del Plan. Es por tanto este 2017 el segundo año consecutivo en el que el Ayuntamiento de Cabanillas se vuelca en este Plan Extraordinario que impulsa la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y en el que también participa la Diputación Provincial. El pasado año se contratató a otro medio centenar de personas con él.

Los perfiles que se buscan en estas 24 contrataciones son: Un encargado de obra, cuatro peones de albañilería, dos peones de electricidad, dos peones de fontanería, dos operarios de limpieza de zonas verdes, cuatro operarios de jardinería, un técnico de apoyo a personas desempleadas, dos técnicos de analisis del tejido asociativo, cultural y de empleo, un dinamizador de actividades culturales, un animador de educación lectora, dos monitores de ocio y tiempo libre y dos monitores de actividad física para personas mayores y con discapacidad. Todos los puestos ofrecidos son para personas desempleadas, con una contratación no prorrogable de seis meses y con jornadas completas de 37’5 horas semanales.

En cuando a la selección de las contrataciones, cabe recordar que, al igual que en ocasiones anteriores, la Comisión Local de Valoración está conformada únicamente por funcionarios municipales, sin presencia de cargos políticos.

ANIMADOR__IMPULSOR_DE_LA_EDUCACIyiN_LECTORA.pdf
DINAMIZADOR-A_DE_ACTIVIDADES_CULTURALES.pdf
MONITOR_DE_ACTIVIDADES_FISICAS_PARA_PERSONAS_CON_DISCAPACIDAD.pdf
ENCARGADO_DE_OBRA.pdf
MONITOR_OCIO_Y_TIEMPO_LIBRE.pdf
OPERARIOS_DE_JARDINERyaA.pdf
OPERARIOS_AS_DE_LIMPIEZA_DE_ZONAS_VERDES.pdf
PEONES_DE_SERVICIOS_MyuLTIPLES_ESPECIALIDAD_ALBAyeILERyaA.pdf
PEONES_DE_SERVICIOS_MyuLTIPLES_ESPECIALIDAD_ELECTRICIDAD.pdf
PEONES_DE_SERVICIOS_MyuLTIPLES_ESPECIALIDAD_FONTANERIA.pdf
TECNICO_DE_APOYO_A_PERSONAS_DESEMPLEADAS_DE_LARGA_DURACION.pdf
TyUCNICOS_AS_DE_ANyELISIS_DEL_TEJIDO_ASOCIATIVO__CULTURAL_EMPLEO_ETC_DEL_MUNICIPIO.pdf