Comienzan a trabajar en el Ayuntamiento tres jóvenes seleccionadas con el programa de Garantía Juvenil

Noelia, Claudia y Natalia prestarán desde este lunes servicios de atención a la ciudadanía en el Ayuntamiento, el área de Empleo y el área de Juventud de Cabanillas del Campo

Este lunes 18 de noviembre se han incorporado al Ayuntamiento de Cabanillas las tres jóvenes de entre 18 y 30 años de edad que han superado el proceso de selección lanzado a principios de mes, por el cual el Ayuntamiento ofrecía tres puestos de trabajo para personas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, jóvenes en busca de un primer empleo.

Las tres personas seleccionadas son tres mujeres jóvenes, Noelia, Claudia y Natalia, que prestarán servicios de atención a la ciudadanía en el Ayuntamiento: la primera, en el ámbito general municipal; la segunda, específicamente para el área de Juventud; y la tercera, de modo específico para el área de Empleo.

Cabe recordar que estas contrataciones son posibles gracias a que el Ayuntamiento se acogió a una línea de contratación de personal financiada por la Junta de Comunidades y el Fondo Social Europeo, dentro del “Plan Estratégico por el Empleo Local y la Atención Ciudadana”. Se trata de contratos de un año de duración, no prorrogable, para jóvenes con cualificación (FP de Grado Medio o de Grado Superior, en función de los puestos), con una jornada laboral completa de 35 horas semanales, y una retribución correspondiente al salario mínimo interprofesional.

Las tres nuevas empleadas municipales han sido recibidas por la concejala de Empleo, Abigail Cordero, y el edil de Juventud y primer teniente de alcalde Luis Blanco, quienes han deseado suerte a las jóvenes, confiando en que este año de experiencia laboral les permita mejorar sus capacidades, al tiempo que colaboran a prestar un mejor servicio de atención ciudadana al consistorio.