Cabanillas convoca un nuevo taller de empleo sobre atención a la dependencia, que se desarrollará de febrero a agosto de 2026
– Proceso de contratación de 8 alumnos/as trabajadores que recibirán formación bonificada; además de un docente y una persona de personal administrativo
– Plazo de presentación de solicitudes del 9 al 15 de diciembre de 2025
El Ayuntamiento de Cabanillas desarrollará en 2026 una nueva edición de los talleres de empleo de formación bonificada, acogido a la iniciativa regional «Talleres +» (antes conocidos como Talleres «Recual»). Se trata de una iniciativa que se enmarca en las políticas municipales de fomento activo del empleo, y consiste en un taller de formación para el empleo con prácticas remuneradas, con el que se contratará a 8 personas como alumnos/alumnas trabajadores, además de a dos profesionales para conducirlo: Una persona como técnico administrativo, y un/a docente.
Al igual que en los dos años anteriores, este taller de Cabanillas será de temática sociosanitaria. En concreto, servirá para formar a las personas que lo cursen durante seis meses, como profesionales en la atención y apoyo a personas dependientes. El programa otorga a quien lo cursa un Certificado de Profesionalidad «Nivel 2», de la familia «Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales». El taller se desarrollará desde finales de febrero hasta finales de agosto de 2026.
La convocatoria del taller de empleo «Talleres +» de Cabanillas ha salido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de este viernes 5 de diciembre.
El plazo de presentación de solicitudes, tanto para los puestos de alumno/a-trabajador/a, como para el puesto técnico administrativo y el puesto de docente del taller se extiende desde el 9 al 15 de diciembre de 2025, ambos inclusive. Tanto la convocatoria con las bases completas del proceso, como las hojas de solicitud a los diferentes puestos, pueden descargarse al pie de esta información.
Formación remunerada
Estos cursos del programa «Talleres+» facilitan a los alumnos y alumnas que los cursan lo que se conoce como «formación remunerada». Esto es: personas desempleadas que realizan estos talleres, además de formarse, realizan labores prácticas y cobran un salario, paralelamente. Este es el décimo año consecutivo en el que el Ayuntamiento de Cabanillas realiza este tipo de convocatoria, en una iniciativa que financia la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a través de una subvención que la Consejería de Empleo concede a los municipios cuyos proyectos son seleccionados, como ha sido nuevamente el caso del consistorio cabanillero. También cuentan con financiación del Gobierno de España.
Los alumnos y alumnas seleccionados tendrán un contrato de seis meses no prorrogables, y de jornada completa, que incluye aprendizaje, cualificación y trabajo efectivo, con un horario de lunes a viernes por la mañana (sin perjuicio de que por necesidades del servicio se distribuya el horario de otro modo). La retribución a percibir por los alumnos/as es el importe equivalente al Salario Mínimo Interprofesional. En cuanto a las retribuciones de los otros dos puestos ofertados, la del personal docente es de 2.304 € brutos mensuales; y la del personal administrativo, de 2.070€ brutos mensuales.
Para poder aspirar a estas plazas del taller hay que cumplir una serie de requisitos que pueden consultarse en el documento de Bases, donde también se especifican todos los documentos que se deben incorporar a la solicitud, y cómo debe ser presentada ante el Ayuntamiento.
