Jueves, 07 Junio 2018 12:42

Publicados los listados de admitidos y excluidos en el proceso de selección del nuevo Taller de Empleo

Los candidatos excluidos en la selección de alumnos-trabajadores tienen del 8 al 12 de junio para subsanar errores. En el caso de la selección para los puestos de director y docente, los listados son definitivos, al no haber excluidos

 



La Comisión de Selección ha hecho públicos este jueves 7 de junio los listados iniciales de personas admitidas y excluidas en el proceso de selección para la próxima edición del Taller de Empleo que va a desarrollarse en la localidad. Los listados pueden consultarse en los documentos en PDF que hay adjuntos al final de esta noticia. 

En el caso del proceso de selección de alumnos y alumnas trabajadores, hay 27 candidaturas admitidas, por 13 rechazadas, por distintos incumplimientos respecto a las bases de la convocatoria. Estas 13 personas excluidas tienen ahora un plazo, del 8 al 12 de junio, para subsanar posibles errores. Cabe recordar que hay convocados 9 puestos de alumno-trabajador para esta edición del taller.

 

Mientras, en el caso de los procesos de selección para el puesto de docente del taller, y el puesto de director o directora del mismo, estos listados iniciales pasan automáticamente a ser definitivos, al no haber candidaturas excluidas. Cinco personas se han postulado para el puesto de director, y una para el puesto de docente. Al tornarse el listado en definitivo, estas personas admitidas son además convocadas a la prueba práctica de conocimientos que completará la formación, en los días y horarios que se refieren en los documentos adjuntos.

 

Cabe recordar que, por tercer año consecutivo, el Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha convocado este Taller de Empleo, titulado “Dinamiza y emprende: Actividades administrativas en relación con el cliente”, que se desarrollará en la localidad en el segundo semestre del año. El taller ofrece plazas de la conocida como “formación bonificada”, con un contrato de 6 meses a los alumnos y alumnas que lo cursan, en una modalidad de formación en la que los participantes, además de los conocimientos que adquieren, reciben un salario equivalente al SMI. Hay que recordar que se trata de talleres que financia la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a través de una subvención que concede a los municipios cuyos proyectos son seleccionados.


Este Taller de Empleo se centra en formar a los alumnos y alumnas en operaciones de recepción y apoyo a la gestión administrativa derivada de las relaciones con el público o cliente, interno o externo, con calidad de servicio, dentro de su ámbito de actuación y responsabilidad, utilizando los medios informáticos y telemáticos, y en caso necesario, una lengua extranjera, y aplicando los procedimientos internos y la normativa vigente.

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